公務員の供与査定はほとんど等級性で、能力や技能給ではないため、評価が難しいというよりも、改めて評価による給与体系にしないと、民間と同じようにはできない話では？年齢で頭打ちできないなら公務員改革しないと

godmother のブックマーク 2020/01/20 01:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4680322813927863618/comment/godmother" data-user-id="godmother" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200119-00010004-jij-pol" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200119-00010004-jij-pol" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20200119-00010004-jij-pol" data-user-icon="/users/godmother/profile.png">【世相コラム】定年延長と役職定年　公務員の世界では…（時事通信） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">公務員の供与査定はほとんど等級性で、能力や技能給ではないため、評価が難しいというよりも、改めて評価による給与体系にしないと、民間と同じようにはできない話では？年齢で頭打ちできないなら公務員改革しないと</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/godmother/20200120#bookmark-4680322813927863618"><span class="datetime-body">2020/01/20 01:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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