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“いままで体育会系組織にいて問題のない平準化された新卒を求め続けてきた企業が、ここにきていきなり「特徴のある、優秀な学生が欲しい」と言い始めた理由は明らかで、人事データを突き詰めて分析してみると「性格
kjin のブックマーク 2020/01/24 19:32
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bunshun.jp2020/01/24
ウィンドウズ2000はとっくに終わった話 で、昨今の海上自衛隊の中東派遣など中東情勢が厄介になっていたので、先日現地に急派されることになった商社マンの皆さんの壮行会に顔を出してきたのですが、口を揃えて「...
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「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていること | 文春オンライン
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