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(しんざき出ろ!しんざき出ろ!…)ポチッ「残念!安達でしたー!!」 /最後まで読んだけど実際この部下は「使えない」って評価が妥当だろ。それを上手に使える上司かどうかは別問題。
takamocchi のブックマーク 2020/01/30 11:06
会社で「あいつは考えてないね」と言われてしまう人。一体何が問題なのか。(しんざき出ろ!しんざき出ろ!…)ポチッ「残念!安達でしたー!!」 /最後まで読んだけど実際この部下は「使えない」って評価が妥当だろ。それを上手に使える上司かどうかは別問題。2020/01/30 11:06
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blog.tinect.jp2020/01/30
前職、経営者との話題で、最も多かった事柄の一つが、「評価」に関するものだった。 それも、非常に細かい話だ。例えば 「彼女が、最近やる気を見せているのだが、どうしたら評価できるか」とか 「彼は成績がいい...
48 人がブックマーク・9 件のコメント
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会社で「あいつは考えてないね」と言われてしまう人。一体何が問題なのか。
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前職、経営者との話題で、最も多かった事柄の一つが、「評価」に関するものだった。 それも、非常に細かい話だ。例えば 「彼女が、最近やる気を見せているのだが、どうしたら評価できるか」とか 「彼は成績がいい...
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