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「日本企業では採用した人材を「自分たち色に染めたい」とフレッシュな若手を好む傾向が強く、この数年は“えたいの知れないコミュニケーション能力”を求める企業が多い」
hietaro のブックマーク 2020/02/05 18:19
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business.nikkei.com2020/02/04
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