家事まで統制して命令通りにやることを求めると、いよいよ任せられることを自分から完全になくしてしまっている。仕事を部下に任せられない上司と同じだが、他の目がない分、解決が見られない

augsUK のブックマーク 2020/02/09 15:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4681269176174408962/comment/augsUK" data-user-id="augsUK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/kyslog/n/n7e2b877d82d2" data-original-href="https://note.com/kyslog/n/n7e2b877d82d2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fkyslog%2Fn%2Fn7e2b877d82d2" data-user-icon="/users/augsUK/profile.png">仕事と育児の両立のコツ：家事の質を下げ、"マムスプレイニング"をやめよう｜ショーンKY</a><br><p style="clear: left">家事まで統制して命令通りにやることを求めると、いよいよ任せられることを自分から完全になくしてしまっている。仕事を部下に任せられない上司と同じだが、他の目がない分、解決が見られない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20200209#bookmark-4681269176174408962"><span class="datetime-body">2020/02/09 15:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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仕事と育児の両立のコツ：家事の質を下げ、"マムスプレイニング"をやめよう｜ショーンKY

note.com/kyslog2020/02/09

多くの女性が仕事と育児の両立を望みながら、それを諦めている。近年、その原因として指摘されるのが、自ら家事・育児のハードルを上げすぎてしまい、リソース配分が偏ってしまうことである。これについて、簡単...

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