制度として急速に女性の社会進出を推し進めた結果、その後の調査で女性の幸福度が下がったらしい。責任をより多く持つとまあしんどい。より多くを知るようになって相対化の競争にさらされた結果かもしれない。

urtz のブックマーク 2020/02/10 14:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4681321040082991490/comment/urtz" data-user-id="urtz" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/wedge.ismedia.jp/articles/-/3946" data-original-href="https://wedge.ismedia.jp/articles/-/3946" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwedge.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F3946" data-user-icon="/users/urtz/profile.png">女性の社会進出拡大へ イタリア・女性取締役割り当ての試み</a><br><p style="clear: left">制度として急速に女性の社会進出を推し進めた結果、その後の調査で女性の幸福度が下がったらしい。責任をより多く持つとまあしんどい。より多くを知るようになって相対化の競争にさらされた結果かもしれない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/urtz/20200210#bookmark-4681321040082991490"><span class="datetime-body">2020/02/10 14:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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