始めからこちらの見解出して質問すると、相手が自分の考え言わずに従い責任も放棄する場合あるからちょっと一概に言えない。また相手と議論した上で結論出してるのに「すり合わせるつもりがない」は論理飛躍では？

yama_bousi のブックマーク 2020/02/12 13:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4681403164198840962/comment/yama_bousi" data-user-id="yama_bousi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=63824" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=63824" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D63824" data-user-icon="/users/yama_bousi/profile.png">「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか</a><br><p style="clear: left">始めからこちらの見解出して質問すると、相手が自分の考え言わずに従い責任も放棄する場合あるからちょっと一概に言えない。また相手と議論した上で結論出してるのに「すり合わせるつもりがない」は論理飛躍では？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yama_bousi/20200212#bookmark-4681403164198840962"><span class="datetime-body">2020/02/12 13:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか

blog.tinect.jp2020/02/12

ちょっと前の話なんですが、職場にて、わたしとはまた別のチームのリーダーが辞めてしまって、とても惜しいなーという気分になっています。実力がある人でした。色んな知識を持っていて、その知識を応用するやり...

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