この問題どこでも起こるよね。どうしたもんか“どうしても担当している領域ごとに組織化が進んでしまい、そこに壁ができるというのはありますね。組織間、部門間のコミュニケーションも不足しがちになるので”

組織

braitom のブックマーク 2020/02/12 23:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4681431905063654146/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/codezine.jp/article/detail/11938" data-original-href="https://codezine.jp/article/detail/11938" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcodezine.jp%2Farticle%2Fdetail%2F11938" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">現役のVPoEが語る「VPoEの使命とやりがい」とは？――エンジニア組織を抱える会社にこの役職が必要となる理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この問題どこでも起こるよね。どうしたもんか“どうしても担当している領域ごとに組織化が進んでしまい、そこに壁ができるというのはありますね。組織間、部門間のコミュニケーションも不足しがちになるので”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20200212#bookmark-4681431905063654146"><span class="datetime-body">2020/02/12 23:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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