育成風土の要素がチェック項目として列挙頂けている。これを意識しながらも育成風土だけに執着しすぎずに、他の要素ともコラボできるようにコントロールすることが大切だと思っている。

oros のブックマーク 2020/02/21 08:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4681819278597515074/comment/oros" data-user-id="oros" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nakahara-lab.net/blog/archive/11232" data-original-href="http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/11232" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nakahara-lab.net%2Fblog%2Farchive%2F11232" data-user-icon="/users/oros/profile.png">あなたの会社の「育成風土」は「１００点満点の何点」ですか？ : 育成風土０点の「ぺんぺん草もはえないような砂漠職場」で疲弊していませんか？ | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%BD%E8%B1%A1%E5%8C%96">抽象化</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">育成風土の要素がチェック項目として列挙頂けている。これを意識しながらも育成風土だけに執着しすぎずに、他の要素ともコラボできるようにコントロールすることが大切だと思っている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/oros/20200221#bookmark-4681819278597515074"><span class="datetime-body">2020/02/21 08:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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