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[労働[判例]"無下に拒否して経営者の不評を買ったりしないよう、その場では当たり障りのない応答をすることは往々にしてあり得る""そこまでするくらいなら文句を言わないで済ませるという対応も往々にしてあり得る"
sawarabi0130 のブックマーク 2021/03/25 15:04
賃金61(ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件) | 栗坊日記[労働[判例]"無下に拒否して経営者の不評を買ったりしないよう、その場では当たり障りのない応答をすることは往々にしてあり得る""そこまでするくらいなら文句を言わないで済ませるという対応も往々にしてあり得る"2021/03/25 15:04
[労働[判例]"無下に拒否して経営者の不評を買ったりしないよう、その場では当たり障りのない応答をすることは往々にしてあり得る""そこまでするくらいなら文句を言わないで済ませるという対応も往々にしてあり得る"
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www.ik-law-office.com2020/02/21
おはようございます。 今週も一週間がんばりましょう!! さて、今日は、元料理人からの賃金減額分差額請求と割増賃金請求に関する裁判例を見てみましょう。 ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件(...
4 人がブックマーク・2 件のコメント
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[労働[判例]"無下に拒否して経営者の不評を買ったりしないよう、その場では当たり障りのない応答をすることは往々にしてあり得る""そこまでするくらいなら文句を言わないで済ませるという対応も往々にしてあり得る"
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賃金61(ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件) | 栗坊日記
www.ik-law-office.com2020/02/21
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