教育しようにもわかっている人間がいない。教育の外注＝研修等は高くて行かせられない。結果秘伝のタレを受け継ぐが毎日新しいタレを足してかき混ぜることが肝なのにそれを忘れて古いタレを使い続ける。

ghostbass のブックマーク 2020/02/25 16:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4682005525142282818/comment/ghostbass" data-user-id="ghostbass" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/webtan.impress.co.jp/n/2020/02/25/35377" data-original-href="https://webtan.impress.co.jp/n/2020/02/25/35377" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwebtan.impress.co.jp%2Fn%2F2020%2F02%2F25%2F35377" data-user-icon="/users/ghostbass/profile.png">“スキル不足PM・名ばかりPM”問題、サポートや教育が足りない企業側に原因？【ネオマーケティング調べ】 | Web担当者Forum</a><br><p style="clear: left">教育しようにもわかっている人間がいない。教育の外注＝研修等は高くて行かせられない。結果秘伝のタレを受け継ぐが毎日新しいタレを足してかき混ぜることが肝なのにそれを忘れて古いタレを使い続ける。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ghostbass/20200225#bookmark-4682005525142282818"><span class="datetime-body">2020/02/25 16:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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