新制度が浸透して労働者が来るようになったとして、それは受入企業に意味ある人材ですか。という問いが実はあって－と昨日も某所で話してた。旧制度のダメなところは自明として、新制度ひろげて「本当に」大丈夫？

kissenger8 のブックマーク 2020/03/03 10:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4682300634879752098/comment/kissenger8" data-user-id="kissenger8" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yomiuri.co.jp/editorial/20200301-OYT1T50175/" data-original-href="https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20200301-OYT1T50175/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Feditorial%2F20200301-OYT1T50175%2F" data-user-icon="/users/kissenger8/profile.png">外国人就労　新制度の利用促す方策を探れ</a><br><p style="clear: left">新制度が浸透して労働者が来るようになったとして、それは受入企業に意味ある人材ですか。という問いが実はあって－と昨日も某所で話してた。旧制度のダメなところは自明として、新制度ひろげて「本当に」大丈夫？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kissenger8/20200303#bookmark-4682300634879752098"><span class="datetime-body">2020/03/03 10:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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