"日本郵政グループが従業員に示した内部文書によりますと、（略）従業員の希望に最大限配慮したうえでまず年次有給休暇を取得し、制度の利用は年次有給休暇がない場合に限るとし、「乱用しないよう注意」”

労働問題

sonzinc のブックマーク 2020/03/12 19:52

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