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よく整理されてると思う。ただ、おそらくはIT業界特有?の「正社員なのに派遣(委任・構内請負)」が抜けているのが惜しい。プロフェッショナルサービスとしての「派遣」と、労働力確保のための「派遣」は違う。
ikedas のブックマーク 2020/04/01 15:29
「人材派遣」は“不遇な働き方”は本当か? データと資料が解き明かす、知られざる実態と課題よく整理されてると思う。ただ、おそらくはIT業界特有?の「正社員なのに派遣(委任・構内請負)」が抜けているのが惜しい。プロフェッショナルサービスとしての「派遣」と、労働力確保のための「派遣」は違う。2020/04/01 15:29
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www.itmedia.co.jp2020/04/01
連載:「人材サービス」が滅ぶ日は来るのか? 2019年に波紋を呼んだ、就活サイトの内定辞退率予測問題。背景には、企業と求職者の間に立ちながら、自らの利益も追い求める民間業者ならではのジレンマが潜んでいま...
3 人がブックマーク・1 件のコメント
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よく整理されてると思う。ただ、おそらくはIT業界特有?の「正社員なのに派遣(委任・構内請負)」が抜けているのが惜しい。プロフェッショナルサービスとしての「派遣」と、労働力確保のための「派遣」は違う。
ikedas のブックマーク 2020/04/01 15:29
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「人材派遣」は“不遇な働き方”は本当か? データと資料が解き明かす、知られざる実態と課題
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連載:「人材サービス」が滅ぶ日は来るのか? 2019年に波紋を呼んだ、就活サイトの内定辞退率予測問題。背景には、企業と求職者の間に立ちながら、自らの利益も追い求める民間業者ならではのジレンマが潜んでいま...
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