独特の会社文化がある企業は、新人研修で外の価値観をぶっ壊してフォーマットしてから、自分たちの価値観をインストールするのが目的だしな。

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natu3kan のブックマーク 2020/04/15 21:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4684341124108785954/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nikkan-spa.jp/1656348" data-original-href="https://nikkan-spa.jp/1656348" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnikkan-spa.jp%2F1656348" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">新入社員を泣くほど追い込む圧迫研修。キレた新人と暴力沙汰まで… | 日刊SPA!</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">独特の会社文化がある企業は、新人研修で外の価値観をぶっ壊してフォーマットしてから、自分たちの価値観をインストールするのが目的だしな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20200415#bookmark-4684341124108785954"><span class="datetime-body">2020/04/15 21:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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