馬鹿らしい。解雇規制があったって、いい条件が提示されたなら自発的にその職場に移ることができるよ。障害となる課題は解雇規制ではなく「どこの会社も中途採用にいい条件を提示しないこと」だよね。

dekaino のブックマーク 2020/05/29 13:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4686339193060766082/comment/dekaino" data-user-id="dekaino" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2005/28/news029.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2005/28/news029.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2005%2F28%2Fnews029.html" data-user-icon="/users/dekaino/profile.png">IT業界の「多重下請け地獄」が横行し続ける真の理由</a><br><p style="clear: left">馬鹿らしい。解雇規制があったって、いい条件が提示されたなら自発的にその職場に移ることができるよ。障害となる課題は解雇規制ではなく「どこの会社も中途採用にいい条件を提示しないこと」だよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dekaino/20200529#bookmark-4686339193060766082"><span class="datetime-body">2020/05/29 13:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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IT業界の「多重下請け地獄」が横行し続ける真の理由

www.itmedia.co.jp2020/05/28

新型コロナウイルスの感染拡大や、政府による緊急事態宣言などの影響を受けて、多くの企業が中途採用の求人を減らし始めている。IT業界でも今後エンジニアの中途採用の規模縮小が心配される。業界で常態化してい...

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