“国は1日、大企業にパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行。…指針にパワハラの例として「意に沿わない労働者に対して仕事を外し、長期間にわたり別室に隔離」と記す。” ふむ

ono_matope のブックマーク 2020/06/09 00:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4686851995313552674/comment/ono_matope" data-user-id="ono_matope" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/4a5e4666211067dd0815ac6275603e906bb8985e" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/articles/4a5e4666211067dd0815ac6275603e906bb8985e" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2F4a5e4666211067dd0815ac6275603e906bb8985e" data-user-icon="/users/ono_matope/profile.png">内部告発した職員を「隔離」か、山口県田布施町　1人だけ別施設の畳部屋、2年で3回異動…（中国新聞デジタル）#田布施町 - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">“国は1日、大企業にパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行。…指針にパワハラの例として「意に沿わない労働者に対して仕事を外し、長期間にわたり別室に隔離」と記す。” ふむ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ono_matope/20200609#bookmark-4686851995313552674"><span class="datetime-body">2020/06/09 00:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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