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悪平等の必要性ですね。学校的平等。https://geopolitics.hatenadiary.com/entry/2020/04/28/100000
geopolitics のブックマーク 2020/06/11 19:35
「一部は在宅、残りは出社」が社員の不満のもとに? 「不公平」「仕事を頼みにくい」などの声悪平等の必要性ですね。学校的平等。<a href="https://geopolitics.hatenadiary.com/entry/2020/04/28/100000" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://geopolitics.hatenadiary.com/entry/2020/04/28/100000</a>2020/06/11 19:35
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www.itmedia.co.jp2020/06/10
テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすい——。パーソル総合研究所は6月10日、こんな調査結果を発表した。労働環境が一律ではない場合は、テレワ...
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「一部は在宅、残りは出社」が社員の不満のもとに? 「不公平」「仕事を頼みにくい」などの声
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テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすい——。パーソル総合研究所は6月10日、こんな調査結果を発表した。労働環境が一律ではない場合は、テレワ...
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