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あ、(マネジメントしなくても)大丈夫でっっす
saikyo_tongaricorn のブックマーク 2020/06/10 20:03
「一部は在宅、残りは出社」が社員の不満のもとに? 「不公平」「仕事を頼みにくい」などの声あ、(マネジメントしなくても)大丈夫でっっす2020/06/10 20:03
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www.itmedia.co.jp2020/06/10
テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすい——。パーソル総合研究所は6月10日、こんな調査結果を発表した。労働環境が一律ではない場合は、テレワ...
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saikyo_tongaricorn のブックマーク 2020/06/10 20:03
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「一部は在宅、残りは出社」が社員の不満のもとに? 「不公平」「仕事を頼みにくい」などの声
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テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすい——。パーソル総合研究所は6月10日、こんな調査結果を発表した。労働環境が一律ではない場合は、テレワ...
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