上を上げることで下も上がればよいんだけど、ほとんどのケースで給与交渉はできないから転職などで人材の流動性上げるしかないけど、今はタイミングじゃないけど、若い人はどんどん転職するといいよ。

viperbjpn のブックマーク 2020/06/18 12:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4687291012140704354/comment/viperbjpn" data-user-id="viperbjpn" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/357011" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/357011" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F357011" data-user-icon="/users/viperbjpn/profile.png">日本人の｢給料安すぎ問題｣の意外すぎる悪影響</a><br><p style="clear: left">上を上げることで下も上がればよいんだけど、ほとんどのケースで給与交渉はできないから転職などで人材の流動性上げるしかないけど、今はタイミングじゃないけど、若い人はどんどん転職するといいよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/viperbjpn/20200618#bookmark-4687291012140704354"><span class="datetime-body">2020/06/18 12:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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日本人の｢給料安すぎ問題｣の意外すぎる悪影響

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