人の適正や能力は訓練選抜試験免許などの手法が定番。想定を上回る人は事前に排除する。チェックの類はやらかしたミスを検出する手法でミスを防ぐものでは無い。取り返しのつかないミスは出来ない仕組みが必要。

yoko-hiromyoko-hirom のブックマーク 2020/06/20 22:49

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