サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
採用担当、人事と話し合うべき。学生の問題ではなく採用プロセスの問題だと思う。欲しい人材が採れてないし、生徒にも求められている能力が伝わっていない。もしくは教育担当に採用ポリシーが伝わっていない。
ya--mada のブックマーク 2020/06/21 07:52
近頃の高卒は...採用担当、人事と話し合うべき。学生の問題ではなく採用プロセスの問題だと思う。欲しい人材が採れてないし、生徒にも求められている能力が伝わっていない。もしくは教育担当に採用ポリシーが伝わっていない。2020/06/21 07:52
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
anond.hatelabo.jp2020/06/21
私の職場は技能職として工業高校生を雇っている。 私もその中の1人であり、今年で10年目になる。 そして今年の新入社員教育の現場実習を担当することになった。 会社は通信機器を生産しており、電気的知識が業務...
292 人がブックマーク・145 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
採用担当、人事と話し合うべき。学生の問題ではなく採用プロセスの問題だと思う。欲しい人材が採れてないし、生徒にも求められている能力が伝わっていない。もしくは教育担当に採用ポリシーが伝わっていない。
ya--mada のブックマーク 2020/06/21 07:52
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
近頃の高卒は...
anond.hatelabo.jp2020/06/21
私の職場は技能職として工業高校生を雇っている。 私もその中の1人であり、今年で10年目になる。 そして今年の新入社員教育の現場実習を担当することになった。 会社は通信機器を生産しており、電気的知識が業務...
292 人がブックマーク・145 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /