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メンバー全員が他部署への異動希望を出した場合は話は別。①上司がパワハラ体質、②プロジェクトが失敗に終ったかのいずれか。さらに当該部署に誰が異動するかで①と②のどちらであるかが推測できる。
oceantug のブックマーク 2020/06/29 13:18
ある大企業にあった「部署を自ら申告して移動できる制度」→良い仕組みかと思ったら、不満分子を炙り出す罠だった話が怖すぎる[経営][サラリーマン][心理]メンバー全員が他部署への異動希望を出した場合は話は別。①上司がパワハラ体質、②プロジェクトが失敗に終ったかのいずれか。さらに当該部署に誰が異動するかで①と②のどちらであるかが推測できる。2020/06/29 13:18
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togetter.com2020/06/28
アツミ @atmysk KDDIが社内副業制度を導入。社内副業制度はリコーや丸紅、サイバーエージェントあたりで話題になったけどうまくいってるのかな?社員側は面白いだろうから離職防止には繋がりそうだけど生産的な施...
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