否定はしないけど、こういう論ってなんで人事部に期待するんだろう？　外資のHRなんて極論は事務処理だけで採用は現場が行うから日本企業みたいに人事の権限なんて全然ないのに。

kenchan3 のブックマーク 2020/07/09 09:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4688266978588060354/comment/kenchan3" data-user-id="kenchan3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/361721" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/361721" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F361721" data-user-icon="/users/kenchan3/profile.png">｢出勤を再開する人｣を増やす日本株式会社の闇</a><br><p style="clear: left">否定はしないけど、こういう論ってなんで人事部に期待するんだろう？　外資のHRなんて極論は事務処理だけで採用は現場が行うから日本企業みたいに人事の権限なんて全然ないのに。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kenchan3/20200709#bookmark-4688266978588060354"><span class="datetime-body">2020/07/09 09:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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｢出勤を再開する人｣を増やす日本株式会社の闇

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