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“長時間労働は男性の昇進率を高めないが、女性では昇進率に大きく影響する” 転職するなら評価の基準が明確にな会社がいい。そうじゃないとストレスが溜まる。
hikosuke2 のブックマーク 2023/01/20 10:29
RIETI - 女性の活用推進へ 企業の間接差別、法規制を“長時間労働は男性の昇進率を高めないが、女性では昇進率に大きく影響する” 転職するなら評価の基準が明確にな会社がいい。そうじゃないとストレスが溜まる。2023/01/20 10:29
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www.rieti.go.jp2014/09/18
結果は驚くべきことに、高卒男性の方が、大卒女性よりはるかに課長以上割合が高い。社会学では生まれによる属性で社会的機会が定まるのが前近代社会、教育など達成の属性で定まるのを近代社会というが、わが国は...
17 人がブックマーク・5 件のコメント
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“長時間労働は男性の昇進率を高めないが、女性では昇進率に大きく影響する” 転職するなら評価の基準が明確にな会社がいい。そうじゃないとストレスが溜まる。
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結果は驚くべきことに、高卒男性の方が、大卒女性よりはるかに課長以上割合が高い。社会学では生まれによる属性で社会的機会が定まるのが前近代社会、教育など達成の属性で定まるのを近代社会というが、わが国は...
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