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良い流れ。性別や顔写真を求めることが今後、本籍地や思想信条を質問することと同様に就職差別扱いとなるべきとは思わないけれど。様式例から無くなることで就業しやすくなる人が増えるのは世の中的にも良いと思う。
wuzuki のブックマーク 2020/07/18 22:49
性別欄や顔写真ありの履歴書、JIS規格の様式例から削除。トランスジェンダーらに配慮[就職][差別][LGBT][セクマイ][ジェンダー][写真][採用][ルッキズム]良い流れ。性別や顔写真を求めることが今後、本籍地や思想信条を質問することと同様に就職差別扱いとなるべきとは思わないけれど。様式例から無くなることで就業しやすくなる人が増えるのは世の中的にも良いと思う。2020/07/18 22:49
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www.huffingtonpost.jp2020/07/17
日本規格協会は、JIS規格の参考例として公表していた性別欄や顔写真欄のある履歴書を、7月9日付で様式例から削除した。履歴書に性別欄があることで「採用試験でアウティングを強制される」などとして、トランスジ...
68 人がブックマーク・19 件のコメント
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良い流れ。性別や顔写真を求めることが今後、本籍地や思想信条を質問することと同様に就職差別扱いとなるべきとは思わないけれど。様式例から無くなることで就業しやすくなる人が増えるのは世の中的にも良いと思う。
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性別欄や顔写真ありの履歴書、JIS規格の様式例から削除。トランスジェンダーらに配慮
日本規格協会は、JIS規格の参考例として公表していた性別欄や顔写真欄のある履歴書を、7月9日付で様式例から削除した。履歴書に性別欄があることで「採用試験でアウティングを強制される」などとして、トランスジ...
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