性別欄や顔写真ありの履歴書、JIS規格の様式例から削除。トランスジェンダーらに配慮

日本規格協会は、JIS規格の参考例として公表していた性別欄や顔写真欄のある履歴書を、7月9日付で様式例から削除した。履歴書に性別欄があることで「採用試験でアウティングを強制される」などとして、トランスジェンダーの当事者や支援者などから性別欄の削除を求める要望が寄せられていた。 協会によると、JIS規格は、伝票や履歴書といった帳票の仕上げ寸法のほか、紙の厚みなどを規定。一方で、性別欄など個々の帳票の表記を定めるものではなかったという。「履歴書は、JIS規格の内容を説明する解説に、様式例の一つとして掲載していた」としている。協会は、この「解説」を作成する業務を担う。

[buu]

生年月日も削除するべき。

[slkby]

証明写真取らなくて済むようになればいい。あれ地味に高いし用意するの面倒。

[muchonov]

わっ、地味に大きな変化。／米国だと、一部企業は応募者の氏名などから性別や人種を推測して篩い分けに使ってしまうようになったそうだけど、そういうのも防止する方法はあるのかなあ

[wuzuki]

良い流れ。性別や顔写真を求めることが今後、本籍地や思想信条を質問することと同様に就職差別扱いとなるべきとは思わないけれど。様式例から無くなることで就業しやすくなる人が増えるのは世の中的にも良いと思う。

[araikacang]

写真ないとどれが誰だったか分からなくなるんだよな。面接に来たらその場で写真撮って貼ってもいいかな。

[misomico]

外形的性別の確認(どっちのトイレ・ロッカールームを使うか)だけでいいのでは

[UDONCHAN]

それな

[mutevox]

“市販の履歴書で実際にこれらが削除されるかどうかは販売会社の対応に委ねられるとして、「履歴書を制作・販売する企業にも削除をはたらきかけたい」としている”

[shigatu_baka]

“「日本で最も一般的な履歴書の例から、性別だけでなく顔写真や年齢を問うものが削除されることは大きな前進」と評価” それでも入試や面接や人事で女性は迫害され続けるんだが。

[quick_past]

トランスに配慮もだけど、そもそも今履歴書を要求するような場面では、性別欄そのものが意味がない。顔写真だって個人のパラメータを特定することには役立たない。公正な社会なら全く意味のないもの

[ipheion0916]

生年と年齢も削除でいいよお。写真は我々の世代は「証明写真機なんか絶対にNG、写真屋で本物の写真撮れ」って言われたな。1回5,000円する。滅べ！

[ribot]

でも性別欄や顔写真なしの履歴書を使って応募してきた人を、それが理由で書類で落としていたら意味がないわけで。

[fmn10]

様式例から削除したんじゃなく様式例自体を削除したんじゃないか

[nowandzen]

様式例新しくしても企業たちに周知せにゃどうせすぐには変わらんやろなあ。それどころか欠けてる情報口頭で言わせるまである

[nakex1]

替え玉をどう防ぐかだな。

[hisawooo]

面接で写真撮るほうがたぶん問題になると思うけど

[tonkotutarou]

その場で写真貼っていいはずない。面接官以外の人間から証明写真の容姿で差別する可能性は容易にありえる。証明写真撮る仕事をしてたが、あれは人の不安につけ込んで格差を作り儲ける賤業。なくなって正解でしかない

[Silica]

https://b.hatena.ne.jp/entry/4688434468461435522/comment/Silica

[tick2tack]

あー、こういう例がスタンダードになってるパターンは多そうだな。/　企業は特に一度に大量の新卒を採る時なんかに顔写真がほしいと思いそうな