法令に関わる指摘した増田ならご存知だろうが改正労働施策総合推進法の出番だ。（中小だと適用猶予だけど：というか重大な権利侵害を規制する法の適用範囲を企業規模で分けるのって不合理だよなといつも思う）

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tetzl のブックマーク 2020/07/21 11:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4688796920439674562/comment/tetzl" data-user-id="tetzl" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200720181413" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20200720181413" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20200720181413" data-user-icon="/users/tetzl/profile.png">上司に嫌われていて、毎日辛いけど仕事に行く</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">法令に関わる指摘した増田ならご存知だろうが改正労働施策総合推進法の出番だ。（中小だと適用猶予だけど：というか重大な権利侵害を規制する法の適用範囲を企業規模で分けるのって不合理だよなといつも思う）</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tetzl/20200721#bookmark-4688796920439674562"><span class="datetime-body">2020/07/21 11:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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