「従業員をそうそう解雇したからといって裁判にまでは至らないのです。」←だからこそ、一時金や退職金の割り増し等の金銭解雇が法制化されないと労働者が一方的に割を食うだけになる。

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hobbiel55 のブックマーク 2020/07/23 17:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4688929185649614626/comment/hobbiel55" data-user-id="hobbiel55" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/comemo.nikkei.com/n/nc8775b7cab67" data-original-href="https://comemo.nikkei.com/n/nc8775b7cab67" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcomemo.nikkei.com%2Fn%2Fnc8775b7cab67" data-user-icon="/users/hobbiel55/profile.png">本当は恐ろしいジョブ型雇用、ミスマッチの解消が運用の要に｜楠 正憲（デジタル庁統括官）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「従業員をそうそう解雇したからといって裁判にまでは至らないのです。」←だからこそ、一時金や退職金の割り増し等の金銭解雇が法制化されないと労働者が一方的に割を食うだけになる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hobbiel55/20200723#bookmark-4688929185649614626"><span class="datetime-body">2020/07/23 17:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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