大抵の親が体罰を必要悪とするのと同じで、自分の子を操作するのに不機嫌や怒りを使ってくるので、それを見て育つと「権威＝怒り」が子に受け継がれる。上司による怒り操作が社風だとコンプラ部署に告発しても無駄。

natu3kan のブックマーク 2020/08/04 14:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4689455392486431234/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1570131" data-original-href="https://togetter.com/li/1570131" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1570131" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">「怒りの感情」を経営者や管理職になるとありがちな『相手を変える手段』として使えば人が離れていくって話…「上司がそうだった体験談」「アンガーマネジメントの必要性」など</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/twitter">twitter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">大抵の親が体罰を必要悪とするのと同じで、自分の子を操作するのに不機嫌や怒りを使ってくるので、それを見て育つと「権威＝怒り」が子に受け継がれる。上司による怒り操作が社風だとコンプラ部署に告発しても無駄。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20200804#bookmark-4689455392486431234"><span class="datetime-body">2020/08/04 14:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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