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反対に、怒りの感情を抑えてニコニコしてしまって、後で疲れてしまう人もいるよね…。感情は肯定しつつ、他人を振り回さないようにしないとね
nn0 のブックマーク 2020/08/04 10:37
「怒りの感情」を経営者や管理職になるとありがちな『相手を変える手段』として使えば人が離れていくって話…「上司がそうだった体験談」「アンガーマネジメントの必要性」など反対に、怒りの感情を抑えてニコニコしてしまって、後で疲れてしまう人もいるよね…。感情は肯定しつつ、他人を振り回さないようにしないとね2020/08/04 10:37
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togetter.com2020/08/03
森山大朗(たいろー) Work in Tech! @tairo とにかく「怒る人」と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど、自分の思うように行かないと怒る。期待に応えてくれないと怒る。察してくれないと怒る。...
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反対に、怒りの感情を抑えてニコニコしてしまって、後で疲れてしまう人もいるよね…。感情は肯定しつつ、他人を振り回さないようにしないとね
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森山大朗(たいろー) Work in Tech! @tairo とにかく「怒る人」と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど、自分の思うように行かないと怒る。期待に応えてくれないと怒る。察してくれないと怒る。...
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