怒りは自分のため、怒りの抑制は他人のため、ということなんだと思う。周囲とうまくやるためにネガティヴな感情の発露は抑えるべきだが、自分のために怒ることを忘れてはいけない。

oriak のブックマーク 2020/08/04 10:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4689455392486431234/comment/oriak" data-user-id="oriak" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1570131" data-original-href="https://togetter.com/li/1570131" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1570131" data-user-icon="/users/oriak/profile.png">「怒りの感情」を経営者や管理職になるとありがちな『相手を変える手段』として使えば人が離れていくって話…「上司がそうだった体験談」「アンガーマネジメントの必要性」など</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">怒りは自分のため、怒りの抑制は他人のため、ということなんだと思う。周囲とうまくやるためにネガティヴな感情の発露は抑えるべきだが、自分のために怒ることを忘れてはいけない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/oriak/20200804#bookmark-4689455392486431234"><span class="datetime-body">2020/08/04 10:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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