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前半は、たかだか半年だけど印度人まみれのオフィスに居た時のおいらと同じでいちいち頷けたけど、ロールモデルの下り以降は、妙にニポン人的な他者任せな感性の人だなぁ、って感想に。自らが先人になったらいいよ。
browneyes のブックマーク 2020/08/13 14:32
日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待 | サイボウズ式前半は、たかだか半年だけど印度人まみれのオフィスに居た時のおいらと同じでいちいち頷けたけど、ロールモデルの下り以降は、妙にニポン人的な他者任せな感性の人だなぁ、って感想に。自らが先人になったらいいよ。2020/08/13 14:32
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cybozushiki.cybozu.co.jp2020/08/13
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
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