＞翻訳やローカリゼーションの担当者の積極的な採用や「ダイバーシティ推進部」の設置は、解決策ではない。海外事業向けに日本的発想を適合させても、それはオリジナルの劣化コピー / はっとする指摘だ。

raimon49 のブックマーク 2020/08/13 13:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4689890622174587266/comment/raimon49" data-user-id="raimon49" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m005845.html" data-original-href="https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m005845.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcybozushiki.cybozu.co.jp%2Farticles%2Fm005845.html" data-user-icon="/users/raimon49/profile.png">日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待 | サイボウズ式</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Cybozu">Cybozu</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/career">career</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B9%E3%82%A4%E3%82%B9">スイス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%82%E3%81%A8%E3%81%A7%E8%AA%AD%E3%82%93%E3%81%A0">あとで読んだ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">＞翻訳やローカリゼーションの担当者の積極的な採用や「ダイバーシティ推進部」の設置は、解決策ではない。海外事業向けに日本的発想を適合させても、それはオリジナルの劣化コピー / はっとする指摘だ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/raimon49/20200813#bookmark-4689890622174587266"><span class="datetime-body">2020/08/13 13:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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