差別体制下での「合理的選考」は差別であるか問題。企業にはaffirmative actionを要請できるかもしれないが、IT企業の「俺はマッチングの場を提供してるだけ。選んでるのは個人」にどう対応するのかちょっと気になる。

REVREV のブックマーク 2020/08/28 11:45

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