「業務の割り振りについても性別は顧みられない」とのことだが、考慮される要素が「性別」ではなく「適性の有無」になるわけだな。例えば医師の女性比率は格段に上がるだろうけど、それのどこが問題なの？

ご冗談を

Arturo_Ui のブックマーク 2020/08/26 12:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4690469676427495778/comment/Arturo_Ui" data-user-id="Arturo_Ui" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200825192900" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20200825192900" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20200825192900" data-user-icon="/users/Arturo_Ui/profile.png">ジェンダーギャップが解消されるとどうなるか</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%94%E5%86%97%E8%AB%87%E3%82%92">ご冗談を</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「業務の割り振りについても性別は顧みられない」とのことだが、考慮される要素が「性別」ではなく「適性の有無」になるわけだな。例えば医師の女性比率は格段に上がるだろうけど、それのどこが問題なの？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Arturo_Ui/20200826#bookmark-4690469676427495778"><span class="datetime-body">2020/08/26 12:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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