たぶん、前年の焼き直しやその場しのぎ以上のことが増田に求められていることなのだろう。であれば、上司はやる気の有無の確認ではなく要望を伝え、それを達成するためのサポートをすべき。

ruinenruinen のブックマーク 2020/10/23 20:28

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上司に「やる気ないのか?」と言われた。

    課長の決裁を取るため、業務の個別案件の説明をしていたときのこと。突然「君はやる気がないのか?」と言われた。私はどう答えてよいか分からず、ただ「すみません」と言った(どう答えてよいか分からない場合は...

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