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“女性は初めてセクハラの相談に行った時、人事部長から「親会社ではこのようなことは日常茶飯事、身体的な接触がなかっただけあなたはマシだ」と言われたという。”三菱UFJってそんな社風なのか
linus_peanuts のブックマーク 2020/10/23 00:43
身体接触ない「セクハラ」で労災認定…執拗に食事の誘い、メールでちゃん付け、駅で待ち伏せ - 弁護士ドットコムニュース“女性は初めてセクハラの相談に行った時、人事部長から「親会社ではこのようなことは日常茶飯事、身体的な接触がなかっただけあなたはマシだ」と言われたという。”三菱UFJってそんな社風なのか2020/10/23 00:43
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www.bengo4.com2020/10/22
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