労基法の枠を逃れようとする事例は、これまでもさんざん目にしたが、今後さらに増えるだろう。電通が実施したとなれば雪崩を打つ可能性すらある。監督実態の有無に十分目を光らせるべき。あと日経の書き方がクソ。

mag-x のブックマーク 2020/11/11 22:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4694092088038428578/comment/mag-x" data-user-id="mag-x" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO66103760R11C20A1916M00%2F" data-user-icon="/users/mag-x/profile.png">電通、社員230人を個人事業主に　新規事業創出ねらう - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">労基法の枠を逃れようとする事例は、これまでもさんざん目にしたが、今後さらに増えるだろう。電通が実施したとなれば雪崩を打つ可能性すらある。監督実態の有無に十分目を光らせるべき。あと日経の書き方がクソ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mag-x/20201111#bookmark-4694092088038428578"><span class="datetime-body">2020/11/11 22:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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