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これ結局は有休分の給与を「休業手当」という名目で助成金から出したってこと？従業員は有休分の給与＋休業手当でもらいが二重になったわけではない（それでも不正だが）であってる？
stairwell のブックマーク 2020/12/02 14:25
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www.asahi.com2020/12/02
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富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請：朝日新聞デジタル
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