“組合員が組合の運営に携わると、労働者ではないとみなされ、労働法制の保護を受けられず低賃金などを強いられる懸念があった。このため法律は、組合が組合員と労働契約を締結するよう義務付け、労働者として保護さ

shinichiroinaba のブックマーク 2020/12/10 15:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4695223081876680290/comment/shinichiroinaba" data-user-id="shinichiroinaba" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.tokyo-np.co.jp/article/72445" data-original-href="https://www.tokyo-np.co.jp/article/72445" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.tokyo-np.co.jp%2Farticle%2F72445" data-user-icon="/users/shinichiroinaba/profile.png">「協同労働」実現する労働者協同組合法が成立　多様な雇用機会の創出に期待：東京新聞 TOKYO Web</a><br><p style="clear: left">“組合員が組合の運営に携わると、労働者ではないとみなされ、労働法制の保護を受けられず低賃金などを強いられる懸念があった。このため法律は、組合が組合員と労働契約を締結するよう義務付け、労働者として保護さ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shinichiroinaba/20201210#bookmark-4695223081876680290"><span class="datetime-body">2020/12/10 15:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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