これ全くバカに出来ない。つまりIT化出来てない何かしらのスキルやリソースがあるはずで、DXとは理屈は簡単だが現場理解してないと成果に繋がらない。でも今それやれない企業は死ぬ。

ShimoritaKazuyo のブックマーク 2020/12/10 12:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4695407318344669314/comment/ShimoritaKazuyo" data-user-id="ShimoritaKazuyo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOFK022H20S0A201C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFK022H20S0A201C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOFK022H20S0A201C2000000%2F" data-user-icon="/users/ShimoritaKazuyo/profile.png">テレワーク効率低い40～50代　若手は冷ややかな目　テレワーク成功の勘所（23） - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">これ全くバカに出来ない。つまりIT化出来てない何かしらのスキルやリソースがあるはずで、DXとは理屈は簡単だが現場理解してないと成果に繋がらない。でも今それやれない企業は死ぬ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ShimoritaKazuyo/20201210#bookmark-4695407318344669314"><span class="datetime-body">2020/12/10 12:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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