小規模企業者を除く全企業に対して、リモートワーク導入率（延べ勤務時間における自宅作業時間の割合）を自社ホームページで公表するよう義務づけるくらいのことはやってもいいと思う。

sangping のブックマーク 2021/01/06 10:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4696640706274287906/comment/sangping" data-user-id="sangping" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20210105203757" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20210105203757" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20210105203757" data-user-icon="/users/sangping/profile.png">緊急事態宣言だというのなら</a><br><p style="clear: left">小規模企業者を除く全企業に対して、リモートワーク導入率（延べ勤務時間における自宅作業時間の割合）を自社ホームページで公表するよう義務づけるくらいのことはやってもいいと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sangping/20210106#bookmark-4696640706274287906"><span class="datetime-body">2021/01/06 10:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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緊急事態宣言だというのなら

anond.hatelabo.jp2021/01/05

普通の会社とかも強制的に休ませればいいじゃん誰も人がいない無人状態にまで追い込まなきゃダメでしょう

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