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大企業は組織の論理で考え行動する必要があるため、協調性が求められる。中小企業は朝令暮改も当たり前のトップダウン経営、少数精鋭部隊で仕事を回す為そうした独特の組織に素直に順応し即戦力として活躍してほしい
yu0404mik のブックマーク 2021/01/09 14:05
増える人手不足倒産…「社員を軽視している会社」の断末魔 | ゴールドオンライン大企業は組織の論理で考え行動する必要があるため、協調性が求められる。中小企業は朝令暮改も当たり前のトップダウン経営、少数精鋭部隊で仕事を回す為そうした独特の組織に素直に順応し即戦力として活躍してほしい2021/01/09 14:05
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gentosha-go.com2021/01/09
中小企業の人手不足が深刻化しています。2018年上半期における「人手不足倒産」の件数は3年連続で前年同期を上回り、2013年1月の調査開始以降の半期ベースでも最多を記録しました。中小企業が生き残るためには、...
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大企業は組織の論理で考え行動する必要があるため、協調性が求められる。中小企業は朝令暮改も当たり前のトップダウン経営、少数精鋭部隊で仕事を回す為そうした独特の組織に素直に順応し即戦力として活躍してほしい
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