アウトプットが悪く評価は低くても首にはなら無い環境で、貢献の意識がなければ働かない。上司は物理的にほかのことを出来なくし頻繁に進捗確認してプレッシャーをかけるしか無くなる。監視ツールはそういうクソ需要

hardmode のブックマーク 2021/01/15 02:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4697048743935418274/comment/hardmode" data-user-id="hardmode" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20210114145526" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20210114145526" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20210114145526" data-user-icon="/users/hardmode/profile.png">在宅勤務における「サボる」の意味が理解できない</a><br><p style="clear: left">アウトプットが悪く評価は低くても首にはなら無い環境で、貢献の意識がなければ働かない。上司は物理的にほかのことを出来なくし頻繁に進捗確認してプレッシャーをかけるしか無くなる。監視ツールはそういうクソ需要</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hardmode/20210115#bookmark-4697048743935418274"><span class="datetime-body">2021/01/15 02:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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在宅勤務における「サボる」の意味が理解できない

anond.hatelabo.jp2021/01/14

昨今の新型コロナの蔓延を機に、在宅勤務ができるできないという話が盛り上がっている。その中の「在宅勤務だと社員がサボるのではないか」という議論がどうしても理解できないでいる。ネットで少し検索すると、...

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