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残念なことに、イノベーション、企画、情報処理、判断 は事後的な結果でしか計測出来ないので計測してる人があんまし居ない。計測してる人がいないから評価に使えない。ので、計測できる手法を世に伝えるべき。
ya--mada のブックマーク 2021/01/26 14:49
山口一男 on Twitter: "こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理由として私の研究に言及するとは。 https://t.co/s3vUnLm4gU"残念なことに、イノベーション、企画、情報処理、判断 は事後的な結果でしか計測出来ないので計測してる人があんまし居ない。計測してる人がいないから評価に使えない。ので、計測できる手法を世に伝えるべき。2021/01/26 14:49
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twitter.com/baaUBZ8INKYP7U02021/01/26
こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理...
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山口一男 on Twitter: "こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理由として私の研究に言及するとは。 https://t.co/s3vUnLm4gU"
こういう「出張も残業も積極的に引き受ける」という従来の男性の働き方を受け入れられない女性は、仕事能力が高くても差別をする、という日本企業の有り方を私は批判してきたのに、こともあろうにこんな主張の理...
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