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低賃金は終身雇用制度に基づいたルールによって解雇が簡単に行えないことが原因の一つと思っている。ただ、じゃあ欧米みたいにもっと人の流動性を高めたとして、それがみんなの幸せにつながるか。それも疑問だ。
monmon225197810 のブックマーク 2021/02/01 14:49
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togetter.com2021/01/31
過去賃上げ「日本の高い給与が国際競争力にマイナスだ」「基本給は一度引き上げると下げるのが難しい」など経営側は言い訳をつけて賃上げを拒んできた。 その結果日本はどうなったのか？
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低賃金は終身雇用制度に基づいたルールによって解雇が簡単に行えないことが原因の一つと思っている。ただ、じゃあ欧米みたいにもっと人の流動性を高めたとして、それがみんなの幸せにつながるか。それも疑問だ。
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日本が「賃金の安い国」に…過去の経営者の「言い訳」を検証してみたコラムに「ほんそれ」「最悪に備えるんだったら今上げろよ」の声
過去賃上げ「日本の高い給与が国際競争力にマイナスだ」「基本給は一度引き上げると下げるのが難しい」など経営側は言い訳をつけて賃上げを拒んできた。 その結果日本はどうなったのか？
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