これ前提があると思っていて、それは採用基準が高く、変な人が入ってこないならno ruleでもワークする。学校も同じで偏差値高い学校の方が校則が緩かったりする。

組織

wyukawa のブックマーク 2021/02/02 21:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4697914267794314626/comment/wyukawa" data-user-id="wyukawa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=68840" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=68840" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D68840" data-user-icon="/users/wyukawa/profile.png">ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これ前提があると思っていて、それは採用基準が高く、変な人が入ってこないならno ruleでもワークする。学校も同じで偏差値高い学校の方が校則が緩かったりする。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/wyukawa/20210202#bookmark-4697914267794314626"><span class="datetime-body">2021/02/02 21:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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