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女性側の「側」は対立概念を肯定してしまう。ダイバーシティ無視の環境で出世できた自分の生い立ちの正当性を否定する傲慢さが、社会的責任に含まれる。それを下品で嫌なら引き受けるべきではない。
yodogawa-kahan のブックマーク 2021/02/17 09:28
役員少ない原因「女性側にもないことはない」桜田同友会代表幹事 | 毎日新聞[効率向上と組織防衛]女性側の「側」は対立概念を肯定してしまう。ダイバーシティ無視の環境で出世できた自分の生い立ちの正当性を否定する傲慢さが、社会的責任に含まれる。それを下品で嫌なら引き受けるべきではない。2021/02/17 09:28
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mainichi.jp2021/02/16
経済同友会の桜田謙悟代表幹事は16日の定例記者会見で、企業で女性の役員登用が進んでいない理由を問われ「女性側にも原因がないことはない」とし、「チャンスを積極的に取りにいこうとする女性がまだそれほど多...
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女性側の「側」は対立概念を肯定してしまう。ダイバーシティ無視の環境で出世できた自分の生い立ちの正当性を否定する傲慢さが、社会的責任に含まれる。それを下品で嫌なら引き受けるべきではない。
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役員少ない原因「女性側にもないことはない」桜田同友会代表幹事 | 毎日新聞
mainichi.jp2021/02/16
経済同友会の桜田謙悟代表幹事は16日の定例記者会見で、企業で女性の役員登用が進んでいない理由を問われ「女性側にも原因がないことはない」とし、「チャンスを積極的に取りにいこうとする女性がまだそれほど多...
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