誰かが突然消えても破綻しないように気を遣ってるけど、それができるのは普段の業務に追われず共有/キャッチアップの余裕があるからなんだよな。リソース使い切る経営だと無理。経営の問題。

tkmkg8m のブックマーク 2021/02/21 22:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4698723001384152450/comment/tkmkg8m" data-user-id="tkmkg8m" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1670291" data-original-href="https://togetter.com/li/1670291" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1670291" data-user-icon="/users/tkmkg8m/profile.png">子どものことで休む人や産休をとる人たちを「本当に迷惑」と断言していた人が、急遽親の介護で休職→引き継ぎなく退職した話</a><br><p style="clear: left">誰かが突然消えても破綻しないように気を遣ってるけど、それができるのは普段の業務に追われず共有/キャッチアップの余裕があるからなんだよな。リソース使い切る経営だと無理。経営の問題。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tkmkg8m/20210221#bookmark-4698723001384152450"><span class="datetime-body">2021/02/21 22:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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子どものことで休む人や産休をとる人たちを「本当に迷惑」と断言していた人が、急遽親の介護で休職→引き継ぎなく退職した話

togetter.com2021/02/19

カワノワニィ @yokokuku 子供のことですぐに休む、産休で急に来なくなる、本当に迷惑私ならそんなことは絶対にしない！と断言していた人が親の介護で突如3ヶ月休み引継ぎなしで退職したことがある。皆何が起こる...

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